Dans cette mise en situation, le projet JardInova est en cours depuis cinq mois lorsqu’une contrainte personnelle contraint le directeur de projet à se retirer, obligeant à la nomination d’un nouveau directeur.
Avec l’intervention de Giraffa, la transition se déroule de manière structurée. La courbe d’apprentissage du nouveau directeur de projet est accélérée et la perte d’information est minimisée. Ainsi, le Directeur Général et le sponsor du projet peuvent rester confiants et rassurés.
Cet exemple illustre la capacité de Giraffa à sécuriser les changements clés dans la gestion de projet, en assurant une continuité et une stabilité, tout en préservant la confiance et l’intégrité du projet au sein de l’organisation.
